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Congés paternité & indemnités journalières
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Congé de paternité (depuis le 01/01/02)
11 jours en plus des 3 jours déjà accordés au papa pour la naissance de leur enfant (art. L 226-1, code du travail).
Il n'est pas obligatoire de prendre les 11 jours à la suite des 3 jours. Par contre, ce congé de 11 jours doit débuter dans les 4 mois qui suivent la naissance.

En cas de naissance multiple, la durée est de 18 jours. Il peut être reporté en cas d'hospitalisation de l'enfant.
L'employeur ne peut le refuser à un salarié.
Formalités
Le papa doit :

envoyer à son employeur 1 mois minimum avant la date choisie pour son congé de paternité une lettre recommandée avec accusé de réception.

justifier auprès de son Centre d'Assurance Maladie de la filiation avec l'enfant en envoyant un extrait d'acte de naissance de l'enfant ou une copie du livret de famille mis à jour ou encore l'acte de reconnaissance de l'enfant.
 

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